Co zakłada projekt? Ministerstwo Pracy pracuje nad nowelizacją przepisów, której celem jest koniec bezpłatnych staży i praktyk zawodowych. Zmiana ma na celu zapewnienie stażystom minimalnego wynagrodzenia oraz objęcie ich systemem ubezpieczeń…
Tak — od 2025 r. 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia) jest ustawowo dniem wolnym od pracy, z pewnymi wyjątkami przewidzianymi w przepisach. To długo wyczekiwana zmiana, z której z pewnością ucieszy się…
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązywać będą nowe stawki minimalnego wynagrodzenia w Polsce, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2025 r.: minimalne wynagrodzenie miesięczne: 4806 zł brutto, minimalna stawka godzinowa: 31,40 zł…
Od 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które nakładają na pracodawców obowiązek pełnej transparentności wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. Celem zmian jest m.in. wyrównanie pozycji negocjacyjnej kandydatów,…
W ostatnim czasie rząd wprowadził istotne zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych dotyczące zwolnień lekarskich. Jednym z głównych celów reformy jest uregulowanie kwestii wykonywania pracy podczas pobytu na L4 oraz ograniczenie…
W tym roku 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, wypada w sobotę. To dzień ustawowo wolny od pracy, ale jednocześnie dla wielu osób sobota i tak jest dniem wolnym zgodnie…
Dlaczego zmiany są ważne? Sejm zaakceptował poprawki Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, które znacząco zmieniają sposób naliczania stażu pracy. Celem zmian jest dostosowanie przepisów do współczesnych form aktywności zawodowej oraz…
Dlaczego to temat istotny? Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dotyczy osób, które na co dzień wykonują zadania wiążące się z dużym obciążeniem, ryzykiem albo trudnymi warunkami środowiskowymi.…
Dlaczego firmy stosują zakaz konkurencji? Wielu przedsiębiorców, podpisując umowę zlecenia, chce dodatkowo zabezpieczyć swoje interesy. Szczególnie wtedy, gdy zleceniobiorca ma dostęp do poufnych danych, bazy klientów czy planów rozwoju firmy.…
Co się zmienia? Od 1 września 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Zmiana wynika z niższego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce…