Blog

Tutaj znajdziesz najnowsze informacje i porady dotyczące obsługi kadrowo-płacowej. Nasza firma specjalizuje się w kompleksowej obsłudze kadrowej, pomagając przedsiębiorstwom w zarządzaniu personelem i sprawach związanych z płacami. Znajdziesz tu przydatne artykuły na temat aktualnych przepisów dotyczących zatrudnienia, najnowszych trendów w zarządzaniu personelem oraz praktyczne wskazówki, jak efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi. Pozostań z nami, aby być na bieżąco z wszystkim, co dotyczy obsługi kadrowo-płacowej!

Zmiany w dostępie do rynku pracy dla obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 roku

Od 1 lipca 2024 roku w Polsce wprowadzono nowe przepisy dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy. Nowelizacja ta ma na celu uproszczenie i uszczelnienie procesów związanych z legalnym zatrudnianiem...

Umowa o pracę a umowa zlecenie – podstawowe różnice

Decyzja o wyborze formy zatrudnienia ma istotne konsekwencje zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Dwie najpopularniejsze formy zatrudnienia w Polsce to umowa o pracę i umowa zlecenie. Poniżej...

Kolejny wzrost płacy minimalnej

Wzrost płacy minimalnej od 01.07.2024 W 2024 roku wynagrodzenie minimalne ponownie wzrośnie, co przyniesie zmiany w wysokości płac od 1 lipca. Aktualnie, od 1 stycznia 2024 r., płaca minimalna wynosi...

Ewidencja czasu pracy – obowiązek pracodawcy

Ewidencja czasu pracy jest jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy wynikającym z przepisów prawa pracy. Wymóg ten ma na celu zapewnienie prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika oraz innych...

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy W Polsce pracownicy mają prawo do wsparcia finansowego w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby. Istnieją dwa główne rodzaje świadczeń:...

BHP na stanowiskach pracy z monitorami ekranowymi

BHP na stanowiskach pracy z monitorami ekranowymi Do 17 maja 2024 r. musisz dostosować stanowiska pracy do nowych wymogów 17 listopada 2023 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i...

Zwolnienie z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych

Czasami życie stawia przed nami nagłe sytuacje, których nie można przewidzieć ani kontrolować. W takich momentach, kiedy pilna sprawa rodzinna wymaga naszej uwagi, istnieje możliwość uzyskania...

Badania lekarskie: kluczowy element dbałości o zdrowie pracowników

Badania lekarskie są nieodłącznym elementem procesu zatrudniania i utrzymywania pracowników w zdrowiu. Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do badań zarówno przed przystąpieniem do...

Planowanie budżetu i optymalizacja kosztów firmy – jak dbać o finanse i minimalizować wydatki?

Jeśli zależy Ci na skutecznym zarządzaniu finansami i optymalizacji kosztów w Twojej firmie, warto zrozumieć kluczowe kroki tego procesu, skorzystać z odpowiednich narzędzi i zrozumieć korzyści...