Blog
Tutaj znajdziesz najnowsze informacje i porady dotyczące obsługi kadrowo-płacowej. Nasza firma specjalizuje się w kompleksowej obsłudze kadrowej, pomagając przedsiębiorstwom w zarządzaniu personelem i sprawach związanych z płacami. Znajdziesz tu przydatne artykuły na temat aktualnych przepisów dotyczących zatrudnienia, najnowszych trendów w zarządzaniu personelem oraz praktyczne wskazówki, jak efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi. Pozostań z nami, aby być na bieżąco z wszystkim, co dotyczy obsługi kadrowo-płacowej!
Co zakłada projekt? Ministerstwo Pracy pracuje nad nowelizacją przepisów, której celem jest koniec bezpłatnych staży i praktyk zawodowych. Zmiana ma na celu zapewnienie stażystom minimalnego...
Tak — od 2025 r. 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia) jest ustawowo dniem wolnym od pracy, z pewnymi wyjątkami przewidzianymi w przepisach. To długo wyczekiwana zmiana, z której z...
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązywać będą nowe stawki minimalnego wynagrodzenia w Polsce, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2025 r.: W porównaniu z 2025 rokiem to wzrost o...
Od 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które nakładają na pracodawców obowiązek pełnej transparentności wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. Celem zmian jest...
W ostatnim czasie rząd wprowadził istotne zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych dotyczące zwolnień lekarskich. Jednym z głównych celów reformy jest uregulowanie kwestii wykonywania pracy podczas...
W tym roku 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, wypada w sobotę. To dzień ustawowo wolny od pracy, ale jednocześnie dla wielu osób sobota i tak jest dniem wolnym zgodnie z obowiązującym...
Dlaczego zmiany są ważne? Sejm zaakceptował poprawki Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, które znacząco zmieniają sposób naliczania stażu pracy. Celem zmian jest dostosowanie przepisów do...
Dlaczego to temat istotny? Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dotyczy osób, które na co dzień wykonują zadania wiążące się z dużym obciążeniem, ryzykiem albo trudnymi...
Dlaczego firmy stosują zakaz konkurencji? Wielu przedsiębiorców, podpisując umowę zlecenia, chce dodatkowo zabezpieczyć swoje interesy. Szczególnie wtedy, gdy zleceniobiorca ma dostęp do poufnych...