Od 1 stycznia 2026 r. obowiązywać będą nowe stawki minimalnego wynagrodzenia w Polsce, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2025 r.:
- minimalne wynagrodzenie miesięczne: 4806 zł brutto,
- minimalna stawka godzinowa: 31,40 zł brutto.
W porównaniu z 2025 rokiem to wzrost o 140 zł miesięcznie i 0,90 zł na godzinę.
Konsekwencje zmian
Nowe stawki stanowią obowiązek dla pracodawców, którzy muszą je uwzględnić w wynagrodzeniach pracowników. Oznacza to konieczność aktualizacji systemów płacowych i ewentualnego dostosowania budżetów, niezależnie od rodzaju zatrudnienia.
Podsumowanie
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenia w Polsce wynoszą 4806 zł brutto miesięcznie i 31,40 zł brutto za godzinę. Zmiana ta ma charakter formalny i dotyczy wszystkich pracodawców, którzy muszą ją uwzględnić przy naliczaniu wynagrodzeń.
