Blog
Tutaj znajdziesz najnowsze informacje i porady dotyczące obsługi kadrowo-płacowej. Nasza firma specjalizuje się w kompleksowej obsłudze kadrowej, pomagając przedsiębiorstwom w zarządzaniu personelem i sprawach związanych z płacami. Znajdziesz tu przydatne artykuły na temat aktualnych przepisów dotyczących zatrudnienia, najnowszych trendów w zarządzaniu personelem oraz praktyczne wskazówki, jak efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi. Pozostań z nami, aby być na bieżąco z wszystkim, co dotyczy obsługi kadrowo-płacowej!
Zwolnienie lekarskie (L4) ma umożliwić pracownikowi powrót do zdrowia i regenerację przed ponownym podjęciem obowiązków zawodowych. Z tego względu przepisy Kodeksu pracy przewidują szczególną ochronę...
Od czerwca 2026 roku państwa członkowskie Unii Europejskiej, w tym Polska, powinny stosować przepisy wynikające z Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (UE 2023/970). Celem nowych regulacji jest...
Rewolucja w kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie przepisy znacząco rozszerzające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Największe emocje budzą nowe uprawnienia...
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Rozwiązanie to zostało uregulowane w Kodeksie pracy i pozwala pracownikowi...
Osoby, które nie ukończyły 26. roku życia, mogą korzystać z preferencyjnych zasad rozliczania wynagrodzeń. Najbardziej znaną ulgą jest zwolnienie z podatku dochodowego, określane jako „PIT dla...
Do 20 maja 2026 r. część płatników składek ma obowiązek przekazania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2025 rok. Rozliczenie to powinno zostać uwzględnione w...
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. Od 1 maja 2026 r. w sektorze prywatnym zaczynają obowiązywać przepisy, które rozszerzają katalog okresów...
Pracodawca, jako płatnik podatku dochodowego, ma obowiązek przekazać pracownikowi PIT-11 za poprzedni rok podatkowy do końca lutego. Dokument ten zawiera informacje o rocznych dochodach pracownika...
Rok 2026 przynosi istotne zmiany w przepisach dotyczących ubezpieczeń społecznych, które redefiniują okresy zaliczane do stażu pracy. Nowelizacja wprowadza m.in. wliczanie do ogólnego stażu czasu...
Zatrudniając pracowników z zagranicy lub wypłacając wynagrodzenie osobom pracującym poza Polską, zakład pracy musi prawidłowo ustalić ich status podatkowy – rezydenta lub nierezydenta. Od tego zależy...
Od 13 kwietnia 2026 r. wchodzą w życie przepisy doprecyzowujące zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłku opiekuńczego. Celem zmian jest uporządkowanie...
Wypadek przy pracy to każde nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które powoduje uraz lub śmierć pracownika i jest związane z wykonywaniem obowiązków służbowych. Zgodnie z ustawą o...