Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika – obowiązki i korzyści dla pracodawcy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w firmie wiąże się z przestrzeganiem określonych przepisów oraz oferuje istotne korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Osoby niepełnosprawne podlegają tym samym zasadom zatrudnienia co inni…